4 Gute Gründe, um Dankbarkeit bei der Arbeit zu üben
Die Ferienzeit ist ein entscheidender Tipp, um Dankbarkeit auszudrücken – nicht nur in Ihrem persönlichen Leben, sondern auch in Ihrem Berufsleben. Es ist entscheidend, sich bei der Arbeit bewertet zu fühlen. Tatsächlich berichtet eine Umfrage, dass 66% der Mitarbeiter ihre Arbeit wahrscheinlich verlassen würden, wenn sie sich nicht geschätzt fühlen. Deshalb ist die Kommunikation, was und für wen Sie am Arbeitsplatz dankbar sind, der Schlüssel. Aber es ist nicht nur eine Aufgabe für People Manager und HR. Hier ist der Grund, warum jeder im Büro dankbar ist.
Dankbarkeit macht Kashima Antlers Trikot Sie viel produktiver
Je viel mehr jemand geschätzt fühlt, desto viel motivierterer werden er sich härter fühlen. Tatsächlich ergab eine Studie, dass Spendenaktionen der Universität, denen von ihren Managern gedankt wurde, 50% viel mehr Spendenanrufe machten als diejenigen, die nicht anerkannt wurden. Wenn eine grundlegende Geste, wie das Aussagen von „Danke“, Ihnen helfen kann, sich geschätzt und motivieren zu fühlen, stellen Sie sich vor, was die Extrameile für einen Kollegen tun könnte.
Dankbarkeit erhöht die Arbeitszufriedenheit
Es ist entscheidend, sich mit Ihrem Job zufrieden zu fühlen. Nach allen verbringen Sie durchschnittlich 90.000 Stunden Ihres Lebens bei der Arbeit. Die Forschung hat Dankbarkeit – insbesondere wenn eine Organisation durch Methoden wie Belohnungsrichtlinien in Sanfrecce Hiroshima Trikot ihre Kultur integriert wird, in Verbindung gebracht, um die Arbeitszufriedenheit zu stärken. Also mach weiter und gib diesem Teamkollegen eine High-Five- oder eine Umarmung für einen gut gemachten Job!
Dankbarkeit ist ansteckend
Vorwärts zahlen funktioniert. Untersuchungen zeigen, dass Sie für andere viel kooperativer und gnädiger sind. Je wahrscheinlicher sie diese positiven Verhaltensweisen widerspiegeln. Und es ist nicht nur die Person, die Sie direkt ergänzen, die profitieren. Die gleiche Studie zeigt, dass gnädiges Verhalten bis zu drei Grad verbreiten kann (dh von Person zu Person zu Person). Helfen Sie Ihrem Unternehmen, eine Kultur der Dankbarkeit aufzubauen, indem Sie sich in einem Meeting an einen Kollegen aussprechen, oder bieten Sie jemandem in einer Gruppen -E -Mail ein großes Lob an. Und wenn alles zu planen, werden andere folgen.
Dankbarkeit kommt Ihrer Gesundheit zugute
Sie lesen dieses Recht – Gratitude hat nachweislich Ihrer Gesundheit nachgewiesen. Untersuchungen zeigen, dass eine tägliche Dankbarkeitspraxis die Auswirkungen von Herzerkrankungen minimieren, das Immunsystem stärken, die Schlafqualität verbessern und vieles mehr. Senden Sie also diese handgeschriebenen Dankesnotizen oder behandeln Sie Ihren Kollegen auf Kaffee und rösten Sie Ihre Gesundheit!
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Diese Informationen dienen nur zu Bildungszwecken und sind nicht als Ersatz für medizinische Diagnose oder Behandlung gedacht. Sie Polnische Trikot dürfen diese Informationen nicht verwenden, um ein Gesundheitsproblem oder eine Erkrankung zu diagnostizieren oder zu behandeln. Fragen Sie immer Ihren Arzt, bevor Sie Ihre Ernährung ändern, Ihre Schlafgewohnheiten ändern, Nahrungsergänzungsmittel einnehmen oder eine neue Fitnessroutine starten.
Emma Leyton
Emma Leyton verbreitet das gesunde Leben für die Gesundheit der Fitbit Group. Emma ist ein Liebhaber aller Dinge, die mit Gesundheit und Wohlbefinden verbunden sind. Er hat eine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und wie sich das Leben der Menschen positiv auswirkt. Sie können sie überall zu Fuß pendeln, die Hügel von San Francisco laufen lassen, Rosenkohl in ihrem Ofen rösten und Smoothies in ihrem Vitamix mischen.
Die Ferienzeit ist ein entscheidender Tipp, um Dankbarkeit auszudrücken – nicht nur in Ihrem persönlichen Leben, sondern auch in Ihrem Berufsleben. Es ist entscheidend, sich bei der Arbeit bewertet zu fühlen. Tatsächlich berichtet eine Umfrage, dass 66% der Mitarbeiter ihre Arbeit wahrscheinlich verlassen würden, wenn sie sich nicht geschätzt fühlen. Deshalb ist die Kommunikation, was…